关键词 |
眉山财务培训,色达县财务总监培训,五通桥区东宇财务总监培训,武胜县初级财务经理培训 |
面向地区 |
全国 |
关于建设职业经理人队伍，2002年，中央办公厅、办公厅关于印发《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》的通知（中办发〔2002〕12号）提出：“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则”。这表明职业经理人队伍的建立，一开始就是与“职业资格制度”相联系的。职业经理人队伍的建设，是与 “制定资质认证标准
关于建立社会化的职业经理人资质评价制，中央 关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号）提出：“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”。这个文件中，次提出“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可”的标准
财务经理职业资质评价
财务工作是企业经营管理的关键环节，企业管理工作中重要的就是财务管理，直接关系到企业的未来发展,决定企业在市场中的竞争地位。财务管理是企业健康稳定的重要条件，是企业得以发展的有力保障，能够有效提高企业的市场竞争力，财务管理工作贯穿于企业生产经营的全过程，如果管理不当，将给企业带来损失。
申请材料
（1）填写《财务经理资质评价申请表》1份；
（2）本人身份证正反面复印件1份；
（3）高学历或学位证书复印件1份；
（4）其他相关职业资格证书复印件1份；
（5）本人单位信头纸出具的工作证明1份（盖单位章）；
（6）二寸蓝底免冠照片5张（纸质版，背面写名字）。
、申报对象:
(1)企业主管副总、总会计师、财务总监、财务部长等财务负责人;
(2)、高校和事业单位财务负责人;
(3)大型会计师事务所、税务师事务所，金融、证券的高层管理者。
2、资格要求:
(1)已取得大专学历者，从事财务管理相关工作8年以上;
(2)已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作5年以上;
(3)已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作3年以上;
(4)取得国家财经类职称或注册会计师、注册税务师资格。
目标定位：加快推进我国财务管理领域职业经理人才队伍建设，培养造就符合新时期经济发展需要的财务经理人才，提升企业经营管理水平，促进企业转型升级和创新发展。
主要职责：研究制定财务管理领域职业经理人才职业资质标准，组织编写培训大纲和教材，组建师资和评价队伍，统筹推进培训与评价工作，开展相关理论研究
职业资格培训方面开设有保育员，电工，焊工，茶艺师，美容师，汽车维修工，建造师，教师资格证培训等。历年来得到社会的一致好评，报名地址：①成都教学点，成都市锦江区航天立交外侧三环路东五段悦来街59号四川农业大学直属学习中心）可在地铁2号线成渝立交下车步行5分钟即到。
