东宇财务总监培训,科大初级财务培训

职业经理人应用指引，为打造高度市场化的职业经理人队伍，党中央、自2001年-2020年先后印发了《2001-2005年全国干部教育培训规划》、《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《中央 关于进一步加强人才工作的决定》、《中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》等30余份推进和深化职业经理人制度改革的系列政策文件，对中国职业经理人人才发展发挥了重要作用。

认证考试：

考试由中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价管理办督考。

职业资质考试：以财务经理应掌握的知识为内容进行考试；（机考时间180分钟）

财务经理课程


、项目收费

（1）收费标准;1、初级财务经理2650元/人、2、中级财务经理（财务总监）4250元/人、3、财务经理（财务官）8750元/人；含网课、考前模拟测试、学习资料、考试费、认证费等）。

（2）考试未通过人员可在两年内（以参加考试日期为起始） 申请补考，补考费初级 200 元/人、中级 300 元/人、 400 元/人；

2、证书颁发

通过财务经理职业资质评价培训考核和评价认定的学员，获得由中国职业经理人协会颁发的《财务经理职业资质评价证书》及《初级财务职业经理人资质评价证书》。

资格要求:

(1)已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上;

(2)已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上;

(3)已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上;

(4)取得国家财经类初中级职称。

沟通职责。随着企业制度的发展，所有权与经营权的分离是一个必然趋势，所有者评价企业价值的渠道主要是财务报告。而对财务报告解释的工作必然应该由财务经理来进行，因此，可以说财务经理是沟通所有者和经营者的中介，沟通尤其是与出资人(在此包括股东和债权人)的沟通是财务经理的一项重要职责。另外随着企业社会责任的发展，企业发展越来越离不开对社会的依赖和融合，企业的运营除了要实现企业价值的大化，也要实现企业的社会价值大化。这就要求作为企业价值管理中心的财务经理承担起与客户、员工、供应商、社区、部门等管理机构进行沟通的职责。

目标定位：加快推进我国财务管理领域职业经理人才队伍建设，培养造就符合新时期经济发展需要的财务经理人才，提升企业经营管理水平，促进企业转型升级和创新发展。

主要职责：研究制定财务管理领域职业经理人才职业资质标准，组织编写培训大纲和教材，组建师资和评价队伍，统筹推进培训与评价工作，开展相关理论研究